Ищем нового коллегу для работы над проектами Сбера.
automation qa engineer
Требования к кандидату:
Опыт нагрузочного тестирования высокопроизводительных систем от 1 года.
Опыт планирования нагрузочного тестирования, знание основных подходов.
Опыт написания АТ и рефакторинга существующих АТ.
Опыт разработки/доработки фреймворков АТ.
Опыт разработки скриптов нагрузочного тестирования и (или) генераторов. знание одного из продуктов: JMeter, HP Performance Center.
Понятие о принципах разработки ПО, ООП, паттернах проектирования.
Знание и опыт работы с: Java\Kotlin JUnit\Cucucmber\Spock Intellij IDEA, Gradle.
Твоя роль в команде
Как разработчик «Цифровых Привычек» на проектах Сбера, твоей целью будет сделать продукты глобальных рынков доступными, удобными и выгодными для всей многомиллионной аудитории клиентов.
Что конкретно ты будешь делать:
Планирование нагрузочного тестирования и разработка методики.
Разработка и актуализация фреймворка автотестов.
Разработка автотестов и решение концептуальных задач автотестирования.
Разработка нагрузочных скриптов, эмуляторов\генераторов, системных утилит и библиотек для задач нагрузочного тестирования.
Предполагается участие на всех стадиях жизненного цикла разработки ПО: пред- проектное обследование, согласование функциональных/технических требований, проектирование, анализ, нагрузочное тестирование, разбор инцидентов.
Регрессионное тестирование.
Доход обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально (все зависит от вашего уровня знаний).
Регулярный пересмотр зарплаты по результатам работы.
Гибридный и удаленный формат работы (Москва).
Возможность изучения английского языка.
Возможность участия во внутренних проектах компании.
В ответ мы предлагаем:
Как проходит интервью:
1 ДЕНЬ
Созвонимся в Zoom или по телефону. Сможем узнать друг друга получше и поймём, хотим ли работать в одной команде.
Интервью с HR-менеджером
Тестирование
1 — 3 ДНЕЙ
Предложим тебе пройти тестирование.
В ТЕЧЕНИЕ 1,5 НЕДЕЛь
Встреча с руководителем проекта в Zoom или в офисе. Сможешь узнать всё о наших подходах и решениях, а также о возможностях развития в команде.