Назад

Ищем нового коллегу для работы над интересными проектами Сбера. Работа в офисе в Москве.

data analyst (middle/middle+)

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (желательно техническое).
  • Опыт проектирования БД и построение модели данных.
  • Знание программ для моделирования (например, PowerDesigner/Visio/Draw io/ erwin Data Modeler и др).
  • Опыт работы на позициях старший бизнес-аналитик, аналитик, технолог от 3х лет в проектах разработки и/или внедрения информационных систем.
  • Опыт работы проектирования данных транзакционных или аналитических систем.
  • Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML.
  • Понимание теории реляционных баз данных, нормальных форм.
  • Знание SQL в части написания запросов, скриптов.
  • Опыт работы на любом скриптовом языке программирования.
  • Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.
  • Хорошая техническая эрудиция, коммуникационные навыки.
  • Умение грамотно задавать вопросы, делать выводы, четко излагать свои мысли в письменной/устной форме.
  • Умение отстаивать свою точку зрения.

Будет плюсом
  • Понимание кредитных процессов и продуктов.
  • Опыт работы в Сбере, понимание внутренних процессов.
  • Участие в крупных проектах с распределённой инфраструктурой.
  • Понимание Agile-методологий.
  • Опыт работы в режиме многозадачности и высокой нагрузки.

Что конкретно ты будешь делать:

  • Заниматься автоматизацией CI/CD на тестовых и промышленных системах (Jenkins, Ansible).
  • Обеспечивать непрерывную работоспособность проектов.
  • Автоматизировать "ручные" процессы Мониторинг и выявление узких мест в работе системы.
  • Активно взаимодействовать с командой разработчиков и системных администраторов.

  • Доход обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально (все зависит от вашего уровня знаний).
  • Оформление по ТК РФ , ГПХ, ИП, СЗ.
  • Формат работы: Офис Москва.
  • Возможность изучения английского языка.

В ответ мы предлагаем:

Как проходит интервью:

1 ДЕНЬ
Созвонимся в Zoom или по телефону. Сможем узнать друг друга получше и поймём, хотим ли работать в одной команде.
Интервью с HR-менеджером
Тестирование
1 — 3 ДНЕЙ
Предложим тебе пройти тестирование.
В ТЕЧЕНИЕ 1,5 НЕДЕЛь
Встреча с руководителем проекта в Zoom или в офисе. Сможешь узнать всё о наших подходах и решениях, а также о возможностях развития в команде.
Собеседование