Senior java+scala
разработчик
Ищем нового коллегу для работы над интересными проектами. Мы верим, что разработчики должны получать не только сложные задачи — в «Цифровых Привычках» ты будешь развиваться в команде и с командой.
Требования к кандидату:
- Опыт работы с Java 8+ не менее 2-x лет.
- Опыт разработки Scala или готовность в короткие сроки погрузиться в этот язык.
- Опыт работы с Spring Framework, Spring Boot, Spring Data. Опыт работы с RDBMS - PostgreSQL, умение писать и оптимизировать SQL-запросы (будет плюсом).
- Опыт работы с message brokers – Apache Kafka, RabbitMQ и т.п.
- Умение писать юнит и интеграционные тесты.
- Понимание принципов написания поддерживаемого и расширяемого кода – SOLID, DRY, KISS, YAGNI и т.д.
- Опыт проектирования RESTful API.
- Знание паттернов микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, cloud native app, Docker и K8S (будет плюсом).
- Опыт работы или желание поработать со Scala (будет плюсом).
Твоя роль в команде
Как разработчик «Цифровых Привычек», ты будешь решать нестандартные задачи на крупных проектах. Кто знает, может, именно ты поможешь вывести российский бизнес на новый уровень.
Что конкретно ты будешь делать:
- разработка кода в соответствии с требованиями к предоставлению данных подотчетной предметной области единого семантического слоя;
- ревью и оптимизация ранее разработанного (/автосгенерированного) кода;
- разработка и прогон автотестов на разработанный/доработанный код;
- подготовка дистрибутивов и описания в соответствии с требованиями оформления Банка;
- участие в проектировании логической модели данных;
- оценка и внедрение новых технологий и подходов разработки.
В ответ мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ (да-да, это закон, но вдруг у тебя были сомнения). Возможно временное оформление: по договору услуг, подряда, ГПХ, самозанятости, ИП;
- белую зарплату по результатам обсуждения и регулярный пересмотр (мы ценим тебя и твой уровень);
- возможность карьерного и профессионального роста – ты будешь работать над самыми передовыми и высоконагруженными проектами в России, которые дадут невероятно быстрый рост и развитие;
- ДМС от BestDoctor не только со стоматологией, но и с психологом, чтобы обсудить все, что тебя тревожит;
- корпоративную скидку на изучение английского, а ещё разговорный клуб;
- корпоративный университет – внутренняя подготовка кадров, курсы, программы онбординга и менторства;
- комфортную корпоративную культуру, основа которой открытость и доверие. Мы готовы получать от вас честную обратную связь, принимать идеи и помогать в разных жизненных ситуациях;
- берем на себя расходы по переезду для достойных кандидатов из других городов или для своих сотрудников, которые готовы переехать.
Как проходит интервью:
1 ДЕНЬ
Созвонимся в Zoom или по телефону. Сможем узнать друг друга получше и поймём, хотим ли работать в одной команде.
Интервью с HR-менеджером
Тестирование
1 — 3 ДНЕЙ
Предложим тебе пройти тестирование.
В ТЕЧЕНИЕ 1,5 НЕДЕЛь
Встреча с руководителем проекта в Zoom или в офисе. Сможешь узнать всё о наших подходах и решениях, а также о возможностях развития в команде.
Собеседование