Назад

Бизнес-аналитик Teamlead

Ищем нового коллегу на проекты СбераСпасибо.
У нас ты будешь развиваться в команде и с командой.

Требования к кандидату:
  • Анализ бизнес-требований (БТ) от бизнес-заказчика (БЗ);
  • Написание user story и их декомпозиция до БТ;
  • Написание UML, BPMN или других видов диаграмм;
  • Построение архитектуры сервисов;
  • Работа с БД (SQL): написание простых скриптов, понимание структур данных;
  • Понимание ООП и функционального программирования;
  • Чтение/написание программного кода на современных языках
(JS, Java, Python, C, C++);
  • Участие в тестировании реализованного функционала.
Твоя роль в команде
Мы в поиске бизнес-аналитика Teamlead на проект СберСпасибо.
Предпроектный анализ инициатив заказчиков с дальнейший синхронизацией команд-участников до состояния выставления верхнеуровневого плана работ.
Что конкретно ты будешь делать:
  • Работать в Проектном Офисе в связке с Delivery Lead;
  • Координировать работу, консультировать и развивать аналитиков команды ПО;
  • Анализировать начальные постановки входящих инициатив;
  • Анализировать проработанности концептов продуктов
и инкрементов продуктов в инициативах;
  • Оценивать связанности технических продуктов/сервисов
необходимых для реализации инициатив
  • Проводить ревью всей проектной документации по всем проектам
В ответ мы предлагаем:
  • Доход обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально
(все зависит от вашего уровня знаний)
  • Регулярная индексация зарплаты по результатам работы;
  • Оформление по ТК РФ (возможно: ГПХ, самозанятость, ИП;
  • Удаленный формат работы;
  • Возможность изучения английского языка);
Как проходит интервью:
1 ДЕНЬ
Созвонимся в Zoom или по телефону. Сможем узнать друг друга получше и поймём, хотим ли работать в одной команде.
Интервью с HR-менеджером
Тестирование
1 — 3 ДНЕЙ
Предложим тебе пройти тестирование.
В ТЕЧЕНИЕ 1,5 НЕДЕЛь
Встреча с руководителем проекта в Zoom или в офисе. Сможешь узнать всё о наших подходах и решениях, а также о возможностях развития в команде.
Собеседование с руководством